Allgemeine Information

Was bedeutet Diskriminierung?

Diskriminierung ist eine nicht gerechtfertigte benachteiligende Unterscheidung
zwischen einzelnen Menschen-(Gruppen).

Eine Person oder Gruppe erfährt in einer ähnlichen Situation eine weniger günstige Behandlung als eine andere Person oder Gruppe. In vielen Bereichen ist Diskriminierung gesetzlich verboten: Es gilt das Gleichheitsgebot.

Was ist ein Privileg? Welche Privilegien genieße ich persönlich?

Ein Privileg ist ein Vorteil, den eine bestimmte Gruppe von Menschen in der Gesellschaft genießt. Das Nachdenken über die eigenen Privilegien ist wichtig, um Ungleichheit und systemische Diskriminierung zu erkennen und so zu einer gerechteren Gesellschaft beizutragen.

Welches Merkmal ist am Arbeitsplatz NICHT gesetzlich geschützt?
Wann oder wobei erreiche ich die Grenzen meiner eigenen Toleranz und Akzeptanz?

Denken Sie an Situationen, in denen Sie sich unwohl gefühlt oder stark reagiert haben, weil jemand etwas getan oder gesagt hat, das Ihren Überzeugungen oder Werten widerspricht. Überlegen Sie, welche konkreten Umstände oder Themen Sie an die Grenzen Ihrer Toleranz und Akzeptanz bringen, und reflektieren Sie, weshalb dies geschieht und wie Sie in solchen Momenten reagieren können.